min erfaring

Jeg har de sidste 10 år arbejdet med udvikling, ledelse og inddragelse i krydsfeltet mellem kultur, medier og organisationer.
Min erfaring spænder fra at bygge nye initiativer op fra bunden til at skabe strategiske forandringer i etablerede virksomheder.
 

Jeg er uddannet Kaospilot med speciale i projektledelse, facilitering og forretningsudvikling, og jeg trives bedst, når jeg får lov at samle mennesker om noget, der giver mening – og skabe processer, der både styrker fællesskabet og får ting til at ske.

​

Som grundlægger af SEIN, et webmagasin drevet af unge, skabte jeg et landsdækkende fællesskab af over 150 unge skribenter og formidlere. SEIN blev et ærligt og modigt talerør for en generation – og et eksempel på, hvordan man kan bygge bæredygtige projekter gennem tillid, ejerskab og samskabelse.

Som projektleder på Politiken stod jeg i spidsen for en strategisk udviklingsgruppe, der skulle styrke avisens relation til unge under 30 år. Her udviklede og implementerede jeg projekter som ungepaneler, events og interne vidensinitiativer, der forankrede arbejdet på tværs af redaktioner og afdelinger.

Jeg har tidligere været projektleder af kulturhuset Kraftwerket (det nuværende Vila Kultur), hvor jeg stod i spidsen for at omdanne en forladt herskabsvilla til et levende kulturhus fyldt med iværksættere, kunstnere og fællesskaber.

​

I dag driver jeg min egen konsulentvirksomhed, Anna Rosetzsky Rusch, hvor jeg designer og faciliterer processer for organisationer, virksomheder og selvstændige – med fokus på retning, engagement og meningsfuld forandring.

Jeg arbejder blandt andet med udvikling af ungestrategier, procesledelse, rådgivning til selvstændige og workshops om samskabelse og borgerinddragelse.

​

Jeg er desuden initiativtager til Den Grønne Pause – et fællesskab på Sydfyn, der kombinerer mad, bæredygtighed og hverdagsinspiration. Her skaber jeg events og fællesspisninger med fokus på en grønnere hverdag, fx formatet “Spis og Skrid”, hvor et kort oplæg eller en oplevelse går forud for middagen – det kan være et oplæg om økonomi i parforhold, forældreskab, eller en børnekoncert. Målet er at skabe nærværende fællesskaber, hvor mennesker mødes om noget, der giver mening – både for kroppen og for sindet.

​

Sideløbende er jeg projektleder på Det nye Riber’s Gård i Svendborg, hvor jeg leder arbejdet med at integrere spillestedet Harders i den nye bygning – og skabe et samlingssted for musik, kultur og fællesskab på Sydfyn.