jeg tilbyder
Jeg hjælper organisationer, virksomheder og selvstændige med at skabe retning, engagement og bæredygtige forandringer.
Mit arbejde tager udgangspunkt i en stærk procesforståelse, strategisk blik og mange års erfaring med inddragelse, udvikling og samskabelse.
workshops
og
processfacilitering
Jeg designer og leder workshops, hvor deltagerne får fælles retning, klare mål og styrket samarbejde. Det kan være i forbindelse med strategiarbejde, teamudvikling, idéudvikling eller forandringsprocesser.
Rådgivning til selvstændige
Jeg tilbyder rådgivning og sparring til selvstændige, der ønsker at styrke deres forretning, skabe fokus og struktur eller udvikle nye koncepter og samarbejder.
Udvikling af ungestrategier
Jeg bistår organisationer og virksomheder med at udvikle strategier og initiativer, der styrker relationen til unge målgrupper. Mit udgangspunkt er praktisk erfaring med unges samskabelse og deltagelse – både fra SEIN og fra mit arbejde på Politiken.
Vidensdeling og oplæg
Jeg deler viden og erfaringer om arbejdet med unge, kultur og borgerinddragelse – med fokus på, hvordan man udvikler meningsfulde processer, der skaber engagement og forankring.
Priser og samarbejde
Jeg tager som udgangspunkt 1.000 kr. i timen (ekskl. moms).
For længere forløb tilbyder jeg klippekort på 10 timer til 8.000 kr.
Ved større eller længerevarende samarbejder skræddersyr jeg gerne en samlet pakke, der matcher opgavens karakter og behov.
Kontakt mig gerne for en uforpligtende samtale om jeres behov eller idéer.
Sammen finder vi den rigtige form og det rigtige forløb.
min tilgang
Jeg tror på, at mennesker gennem inddragelse og fælles refleksion kan skabe forandringer, der holder – og relationer, der styrker.
Jeg har grundlagt konsulentfirmaet Anna Rosetzsky Rusch med afsæt i min erfaring med idéudvikling, projektledelse og facilitering. Her har jeg skabt en konsulentpraksis med et nærværende og menneskeligt udtryk.
Jeg er specialiseret i at designe og facilitere processer, hvor grupper på tværs af forskelligheder finder fælles retning og ejerskab. Min tilgang er undersøgende, samskabende og udviklende – og jeg lægger vægt på at skabe rum, hvor alle stemmer kan blive hørt.
Jeg tager altid udgangspunkt i det eksisterende – organisationens kultur, ressourcer og potentialer – og arbejder med enkle, robuste og meningsfulde greb, der giver klare resultater.
Jeg ønsker at skabe processer med sjæl, hvor både relationer og strategier kan gro, og hvor deltagerne oplever at blive set, forstået og styrket.
min erfaring
Jeg har de sidste 10 år arbejdet med udvikling, ledelse og inddragelse i krydsfeltet mellem kultur, medier og organisationer.
Min erfaring spænder fra at bygge nye initiativer op fra bunden til at skabe strategiske forandringer i etablerede virksomheder.
Jeg er uddannet Kaospilot med speciale i projektledelse, facilitering og forretningsudvikling, og jeg trives bedst, når jeg får lov at samle mennesker om noget, der giver mening – og skabe processer, der både styrker fællesskabet og får ting til at ske.
​
Som grundlægger af SEIN, et webmagasin drevet af unge, skabte jeg et landsdækkende fællesskab af over 150 unge skribenter og formidlere. SEIN blev et ærligt og modigt talerør for en generation – og et eksempel på, hvordan man kan bygge bæredygtige projekter gennem tillid, ejerskab og samskabelse.
Som projektleder på Politiken stod jeg i spidsen for en strategisk udviklingsgruppe, der skulle styrke avisens relation til unge under 30 år. Her udviklede og implementerede jeg projekter som ungepaneler, events og interne vidensinitiativer, der forankrede arbejdet på tværs af redaktioner og afdelinger.
Jeg har tidligere været projektleder af kulturhuset Kraftwerket (det nuværende Vila Kultur), hvor jeg stod i spidsen for at omdanne en forladt herskabsvilla til et levende kulturhus fyldt med iværksættere, kunstnere og fællesskaber.
​
I dag driver jeg min egen konsulentvirksomhed, Anna Rosetzsky Rusch, hvor jeg designer og faciliterer processer for organisationer, virksomheder og selvstændige – med fokus på retning, engagement og meningsfuld forandring.
Jeg arbejder blandt andet med udvikling af ungestrategier, procesledelse, rådgivning til selvstændige og workshops om samskabelse og borgerinddragelse.
​
Jeg er desuden initiativtager til Den Grønne Pause – et fællesskab på Sydfyn, der kombinerer mad, bæredygtighed og hverdagsinspiration. Her skaber jeg events og fællesspisninger med fokus på en grønnere hverdag, fx formatet “Spis og Skrid”, hvor et kort oplæg eller en oplevelse går forud for middagen – det kan være et oplæg om økonomi i parforhold, forældreskab, eller en børnekoncert. Målet er at skabe nærværende fællesskaber, hvor mennesker mødes om noget, der giver mening – både for kroppen og for sindet.
​
Sideløbende er jeg projektleder på Det nye Riber’s Gård i Svendborg, hvor jeg leder arbejdet med at integrere spillestedet Harders i den nye bygning – og skabe et samlingssted for musik, kultur og fællesskab på Sydfyn.
kontakt
Jeg er altid på udkig efter nye og spændende muligheder. Lad os tage en snak.
+45 22 89 94 12